Long Term Empowerment – die AMAG setzt gezielt auf Know-how und Erfahrung älterer Mitarbeitenden

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Das Thema Ü50 wurde in den letzten Jahren immer wieder kontrovers diskutiert. Die einen stellen eine klassische Altersdiskriminierung sowohl auf dem Arbeitsmarkt wie auch innerhalb der Organisationen fest. Andere behaupten, dass ein Umdenken bei den Unternehmen stattfindet und ältere Mitarbeitende vermehrt nachgefragt werden.

auto fährt strasse entlang
Patrick Frauchiger Dienstag, 11. Juni 2019

Unser Weg zum digitalen Leasing

Leasing so einfach wie Onlineshopping – das erwarten unsere Kunden von morgen. Deshalb lancieren wir unser digitales Leasingportal. ...

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Mann im Auto erhält Schlüssel überreicht
Patrick Frauchiger Donnerstag, 25. April 2019

In sechs einfachen Schritten zum AMAG Leasing

Sie wollen ein Auto leasen und können es kaum erwarten loszufahren? Bei der AMAG geht’s schnell und einfach. Befolgen Sie...

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